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Concursos Buenas Prácticas
3ra Convocatoria 2011
2da Convocatoria 2009
1ra Convocatoria 2008
Banco de Experiencias y Buenas Prácticas
Santiago
Universidad Tecnologica Metropolitana. 2006-2009
Centro Familia y Comunidad - CEFACOM UTEM -

2da Convocatoria 2009 - Configurar un diseno particular y especifico de atencion e intervencion especializada con familias y con la comunidad a partir de la experiencia de trabajo teorico/practico, desarrollado por los profesionales de la Facultad de Humanidades y tecnologias de la Comunicacion Social

I. MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO. 2009-2009
CREELO SANTIAGO 2009

2da Convocatoria 2009 - El objetivo principal del proyecto CREELO SANTIAGO 2009, es fortalecer la actividad economica que desarrollan los microempresarios de la comuna y generar empleo local.

Escuela de Gestores y Animadores Culturales . 2005-2009
Escuela de Gestores y Animadores Culturales

2da Convocatoria 2009 - Contribuir a la formacion y al capital social de los actores culturales locales, favoreciendo la incorporacion de competencias especificas que estimulen el mejoramiento de las practicas, procesos creativos y organizacionales en el ambito cultural, para la busqueda de estrategias creativas e incluyentes para el desarrollo cultural a nivel local.

Grupo Grifo. 2005-2009
Grupo Grifo

2da Convocatoria 2009 - Incitar y estimular las interrelaciones comunitarias entre los habitantes de las grandes ciudades y su entorno; en lugares en que se ha deteriorado el dialogo y los vinculos de comunicacion producto de las exigentes dinamicas que se producen en las ciudades.

Gesta, Fundacion Marista por la Solidaridad. 2005-2009
Programa Indiferencia Cero

2da Convocatoria 2009 - Apoyar y fomentar las iniciativas solidarias e intervencion social que son generadas por los alumnos de educacion media pertenencientes a los colegios maristas de todo chile de modo tal de establecer en los voluntarios y destinatarios una aprendizaje solidario que promueva la conciencia y participacion social de los indiviudos en la sociedad civil.

Vecinos por la Defensa del Barrio Yungay. 2005-2009
Barrio Yungay, Barrio Bicentenario

2da Convocatoria 2009 - Defensa, proteccion y desarrollo del patrimonio cultural del Barrio Yungay, el primer barrio planificado y republicano de Chile, el primer Barrio Bicentenario, fundado el 5 de abril de 1839.

Ministerio de Educacion. 2007-2008
Asignacion por Desempeno en Condiciones Dificiles

1ra Convocatoria 2008 - Las inequidades territoriales en cada region del pais son una realidad que atentan al desarrollo regional siendo un severo obstaculo a la integracion de la comunidad escolar. Un ejemplo en nuestro pais lo constituyen los establecimientos ubicados en zonas de extrema marginalidad geografica, en territorios vulnerables en terminos socio- economicos y en condiciones de menoscabo que afectan el buen desempeno de sus profesores. El Ministerio de Educacion reconoce la condicion de mayor complejidad relativa que presenta el ejercicio de la funcion docente en dichos colegios por lo que a partir del ano 1992 otorga un beneficio monetario a los profesionales de la educacion que laboran en ellos denominada Asignacion por Desempeno en Condiciones Dificiles (ADCD). Con el uso de los Sistemas de Informacion Geografica se busca validar las zonas de inequidad territorial a fin de identificar con mayor precision los establecimientos de desempeno en condiciones dificiles.

MINVU. 2005-2008
catastro nacional de campamentos georeferenciado 2007 MINVU

1ra Convocatoria 2008 - Registrar y conocer cuantos campamentos existen en el pais, como son y donde se encuentran localizados, para poder dar atencion a las familias que viven en campamentos. Esto a traves del uso de una metodologia objetiva y replicable.

Corporacion ARTEDUCA. 2001-2008
Diseno y Accion de un modelo de gestion cultural local autosustentable

1ra Convocatoria 2008 - La experiencia busca potenciar y probar la sustentabilidad de un modelo de gestion cultural comunitario. Hemos disenado un sistema de encadenamientos productivos, ligados a creadores, gestores, grupos de trabajo y diversas redes sociales, publicas y privadas, que amplian con su sinergia el concepto de industria cultural. La experiencia ha tomado como eje la recuperacion de un inmueble emplazado en pleno centro de la ciudad; Barrio Universitario, donde confluye una interesante trama de publicos diversos, como estudiantes de todos los niveles, familias jovenes que han llegado al barrio con los nuevos proyectos inmobiliarios, los habitantes tradicionales y en los ultimos anos, inmigrantes, principalmente de Peru y Ecuador. Con la historia de 8 anos disenando experiencias de desarrollo humano por medio de las artes, hemos construido un saber hacer que tendemos a considerar como tecnologia social. Luego de un ano de funcionamiento en el inmueble se han logrado articular las conversaciones con el Estado y el Gobierno, para lograr la primera etapa de habilitacion y equipamiento. En estas condiciones existe ya una oferta programatica al barrio y han encontrado espacio donde trabajar, mas de 20 companias de artes escenicas , danza y otras disciplinas; organizaciones comunitarias, estudiantes de pedagogia artistica, vecinos, grupos de estudio, sindicatos, ect. Las actuales circunstancias nos parecen tremendamente favorables para invertir en el desarrollo y profundizacion de un Modelo de Gestion Cultural Comunitaria, que en el horizonte de 3 anos puede ser autosustentable.

Escuela de Gestores y Animadores Culturales. 2005-2008
Escuela de Gestores y Animadores Culturales

1ra Convocatoria 2008 - En Chile son miles las experiencias que a nivel local generan espacios de participacion y buscan contribuir al desarrollo de sus comunidades. Se trata de acciones que desde su diversidad creativa ven en la actividad cultural y artistica un instrumento para llevar a cabo su labor. Muchas de estas acciones son impulsadas por gestores y animadores, quienes desde su particular experiencia y capacidad desarrollan una labor de mediacion entre los actores y procesos culturales. Pese al incremento de la ofertas de formacion en el area de la cultura, el alto costo de estas se constituye en una barrera infranqueable para un amplio sector de gestores, lo que las que las hace economicamente prohibitivas, introduciendo un signo de inequidad en el acceso de la formacion y certificacion de competencias de los actores culturales de base. De este modo, los agentes culturales locales se ven imposibilitados de acceder a instancias de formacion en Gestion Cultural que posibiliten el aprendizaje formal y la certificacion de sus competencias de quienes han hecho de lo cultural su oficio. En este marco, la Escuela de Gestores y Animadores Culturales busca contribuir a la entrega de herramientas teorico practicas que fortalezcan la labor de los agentes culturales populares, favoreciendo con ello el desarrollo de nuevas y mejores acciones en el campo cultural, fortaleciendo capacidades para el desarrollo de un dialogo critico entre los diversos actores que intervienen en la accion cultural y las politicas publicas. Del mismo modo, busca aportar al encuentro y articulacion de los actores culturales para el desarrollo de redes de cooperacion a intercambio en pos del desarrollo cultural y comunitario.

ASOSIDA; Asamblea de Organizaciones Sociales con Trabajo en VIH/SIDA. 2005-2008
Estrategia Territorial de Prevencion del VIH/SIDA: Plan Estrategico ASOSIDA Nacional 2005- 2008

1ra Convocatoria 2008 - En Chile, la transmision del VIH, sigue siendo predominantemente a traves de relaciones sexuales no protegidas, que constituyen el 95% de los casos notificados. El total de personas notificadas a 22 anos de epidemia (1984-2007) alcanza a 17.203. El incremento promedio anual es de 4% y la mayor proporcion de nuevas infecciones esta ocurriendo en el grupo de edad de 20 a 29 anos (37,8%). El numero estimado de personas que viven con VIH/SIDA alcanza a 60.000. Sigue predominando en hombres (84%), y se observa un crecimiento similar entre hombres y mujeres en el numero de nuevas infecciones. La epidemia se situa cada vez mas en personas con menores niveles educacionales y mas desprotegidas socioeconomicamente, En nuestro pais en el ambito de la prevencion existe una Estrategia Global de Prevencion que se basa en dos ejes centrales: Vulnerabilidad y Gestion de Riesgo. La politica de Prevencion se sustenta en el trabajo intersectorial, con otros sectores gubernamentales y asociativo con organismos de la sociedad civil, particularmente con ASOSIDA (Asamblea de Organizaciones Sociales, No Gubernamentales con trabajo en SIDA) y VIVO POSITIVO (Coordinadora Nacional de Agrupaciones de PVVIH). El origen de la Asamblea de Organizaciones Sociales y ONGs con trabajo en VIH/SIDA data del inicio de la decada de los noventa, con la convocatoria a dos seminarios denominados SIDA y ACCION COMUNITARIA organizados por la Corporacion Chilena de Prevencion del SIDA, cuyo resultado quedo plasmado en la vocacion asociativa de los participantes que hoy siguen integrando esta fuerza de la sociedad civil, junto a otras organizaciones de distintos puntos del pais que han sumado sus esfuerzos al trabajo colectivo. ASOSIDA se autodenomina como un tejido asociativo de diversas experiencias organizacionales; es un Red a nivel nacional que cuenta actualmente con 66 organizaciones en 8 regiones del pais; Arica- Parinacota, Antofagasta, Atacama, Valparaiso, del Maule, Bio Bio, de La Araucania y la Region Metropolitana, las principales poblaciones objetivos que atienden las organizaciones de RED son: tales como; mujeres de sectores populares, homosexuales, personas viviendo con VIH, Jovenes y adolescentes, ninos y ninas de la calle, personas transgeneras, reclusos de recintos penitenciarios, trabajadoras y trabajadores sexuales, comunidades rurales, migrantes, educadores y estudiantes, grupos ecumenicos y poblacion en general EL proposito de contar con una Estrategia Territorial de Prevencion del VIH/SIDA, enmarcada en el Plan Estrategico Nacional de ASOSIDA; ordena y orienta la accion cooperativa y colaborativa del conjunto de las organizaciones con trabajo en VIH/SIDA en Chile y, al mismo tiempo, pautea de manera referencial el quehacer particular de quienes, a modo titular, componen este espacio asociativo, y de esta forma se potencia una respuesta mas efectiva al VIH/SIDA en el pais basada en las capacidades y realidades territoriales

CLUB CHILENO DE DIABETICOS E HIPERTENSOS DE RADIOEMISORAS YUNGAY. 2009-2008
MEDIDAS SOCIALES EN DIABETES E HIPERTENSION ARTERIAL PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA

1ra Convocatoria 2008 - Formacion de grupos humanos diabeticos e hipertensos en distintas comunas de Santiago, destinado a la autoayuda.

Escuela de Arquitectura Universidad de Santiago de Chile. 2004-2008
Practicas de Gestion de Proyectos

1ra Convocatoria 2008 - La experiencia busca potenciar los equipos tecnicos en la disciplina de la Arquitectura,con el objeto de preparar carteras de proyectos para Municipios carentes de recursos humanos tecnicos de la especialidad,de modo que puedan optar a Proyectos FNDR o PMU.lA experiencia ha significado que Municipios Rurales hayan conseguido recursos sobre la base de propuestas presentadas por estudiantes en practicas de 6 semanas de jornada completa

Pontificia Universidad Catolica de Chile. 2002-2008
PuentesUC programa de apoyo a la formacion academica y desarrollo comunal

1ra Convocatoria 2008 - Potenciar la capacidad de accion de los municipios como actores claves para el desarrollo de sus comunas. Apoyar el proceso de formacion de estudiantes de la universidad vinculando su formacion academica con temas de politica publica local

Direccion de Vialidad RM - MOP. 2004-2008
Sendas Peatonales / Ciclovias en caminos de la RM

1ra Convocatoria 2008 - Durante muchos anos la Direccion de Vialidad se ha preocupado solo de la seguridad y calidad del desplazamiento de la comunidad que utiliza vehiculos motorizados para este proposito, dejando en segundo plano a las personas que utilizan otros medios de transporte, como son las bicicletas y la caminata, tran frecuentes en el mundo rural. Es por esto, que desde el ano 2004 este Servicio Publico comenzo con la implementacion de la politica de incluir en sus obras de sendas peatonales que presten mayor seguridad de desplazamiento a este sector de la comunidad rural. Si bien, hasta el momento solo se han considerado, en un aprimera etapa, utilizar el sobreancho en las bermas de los caminos, este ano se encuentra en proceso de licitacion el primer Estudio de construccion de Sendas Peatonales / Ciclovias en la RM, el que tiene como objetivo elaborar un programa para la construccion de 100 km aprox de sendas peatonales/ciclovias, generando circuitos conectados que ayuden a la comunidad a desplazarse hacia sus lugares de trabajos de una manera segura y sin contaminacion por polucion, mejorando su calidad de vida. No osbtante lo anterior, la Direccion de Vialidad RM se encuentra ejecutando obras de este tipo a traves del instrumento denominado Administracion Directa, complemnetario, al Estudio en cuestion.

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Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo / Morandé 115 Pisos 7, 10, 11 y 12
Santiago -Chile / Teléfono Mesa Central: (2) 636 36 00

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