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Concursos Buenas Prácticas
3ra Convocatoria 2011
2da Convocatoria 2009
1ra Convocatoria 2008
Banco de Experiencias y Buenas Prácticas
Región del Libertador Bernardo O'Higgins
PROYECTO CENTRO DESARROLLO COMUNITARIO. 201108271458436
ACCIÒN AMBIENTAL

3ra Convocatoria 2011 - ORGANIZACIÒN DE LA COMUNIDAD, A TRAVES DEL RETIRO DE ENSERES EN DESUSO, CON LA FINALIDAD DE DISMINUIR LOS MICROBASURALES Y ESCOMBROS EN LA CIUDAD.

Municipalidad de Codegua. 201109151033179
Arquitecto en Departamento de Salud

3ra Convocatoria 2011 - Aumentar cobertura en La Comuna de Codegua, respecto a atenciones de Salud, creando la infraestructura necesaria para la construcción de Estaciones Médicas Rurales y Cesfam.

Consultorio de Navidad. 201108291853042
Ayudando aprendo a envejecer

3ra Convocatoria 2011 - Formar monitoras de actividad física para mantener la funcionalidad del adulto mayor.

Jupach (Juventud Parroquial Chilena). 2008-2009
Campamento Nacional de Jupach COYPULLI

2da Convocatoria 2009 - Es posible condensar los Enfoques que estan a la base de esta actividad, los que refieren a satisfactores propios de las Necesidades a Escala Humana que ponen de relieve ciertos handicaps relacionados con la Democracia, Participacion, Recreacion, Libertad y Autorrealizacion entre otros. Queremos explicitar con esto, que el Campamento Nacional no es el producto esperado, al contrario, es un medio por el cual se pretende consolidar el ejercicio de Identidad, Pertenencia y Vinculacion.

departamento de salud municipal de pichidegua. 2004-2009
comites territoriales de salud

2da Convocatoria 2009 - hacer de la participacion comunitaria en elemento de gestion del que hacer en salud

Junta de vecinos La Aguada. 201109161309563
Cosecha y manejo de aguas lluvias en el secano costero región de O`Higgins, La Aguada, Navidad.

3ra Convocatoria 2011 - Validar técnicas de cosecha y manejo de aguas lluvias, conservación de suelos y fortalecer la participación ciudadana con énfasis en gestión sostenible de los recursos naturales en pequeños productores del secano costero de la región de O`Higgins.

Organizacion ProEcoAnimal. 2008-2009
Cultura Animal

2da Convocatoria 2009 - Facilitar jornadas de esterilizacion de perros y gatos con la finalidad de evitar la proliferacion indeseada de macotas y eventualmente su abandono en las calles.

agrupacion socio cultural rengo activo. 201109081544450
documentales

3ra Convocatoria 2011 - realizar una serie de documentales donde rescatemos la identidad de nuestra comuna.

SEREMI DE VIVIENDA Y URBANISMOREGION DEL GENERAL LIBERTADOR BERNARDO O'HIGGINS. 201109131058282
EQUIPO TERRITORIAL DE RECONSTRUCCION SEREMI MINVU REGION DEL GENERAL LIBERTADOR BERNARDO O'HIGGINS

3ra Convocatoria 2011 - Apoyar territorialmente el proceso de reconstrucción de la región del General Libertador Bernardo O'Higgins desarrollando acciones locales y regionales orientadas a reforzar la organización de la demanda habitacional, diagnosticar y orientar la postulación a programas habitacionales, realizar seguimiento al proceso de acceso a subsidios, monitorear la marcha de los programas y proyectos, supervisar inicios y ejecuciones de obras de reconstrucción y detectar oportunamente y con una mirada territorial las dificultades técnicas, jurídicas y administrativas y, en general, brindar un apoyo amplio al desafío de reconstrucción de cada comuna y localidad del territorio regional.

MUNICIPALIDAD DE CHEPICA. 201109131327355
IMPLEMENTACION DE BUENAS PRACTICAS DE FOMENTO DEPORTIVO

3ra Convocatoria 2011 - EJEMPLIFICAR LA GESTION DEPORTIVA Y SU IMPORTANCIA DE TOMARLA CON PROFESIONALISMO POR PERSONAS CON LAS COMPETENCIAS ADEMAS DE DEPORTIVAS TAMBIEN DE ELABORACION DE PROYECTOS

Ilustre Municipalidad de Chépica. 201108181455462
Incorporación de la Comuna de Chépica al Desarrollo Ambiental

3ra Convocatoria 2011 - - Crear Conciencia ambiental en los habitantes de la comuna

MUCECH VI REGION A.G.. 2008-2009
Movimiento juvenil; Grupo Juvenil Rural de Puquillay

2da Convocatoria 2009 - Los fines de esta organizacion seran lograr el desarrollo personal y la capacitacion de sus socios, dar estructura legal a la organizacion con el objeto de realizar todo tipo de actividades sociales, recreativas, culturales, de formacion, relacionada con la problematica e inquietudes de los jovenes de Nancagua. Abriendo un espacio que permita desarrollar y satisfacer las inquietudes y necesidades de los jovenes.

CENTRO DESARROLLO COMUNITARIO ORIENTE. 201108252348509
POTENCIANDO EL TRABAJO MANOMUNADO

3ra Convocatoria 2011 - organización de Instituciones que se encuentran trabajando en el sector Oriente de la Ciudad de Rancagua, a traves de la maximización de recursos destinados a la intervención en el territorio.

Departamento de Salud de la Municipalidad de Palmilla. 201109141549431
Proyecto de Intervención Nutricional en la Comunidad Escolar de la Escuela F-294 de Palmilla, Año 2010

3ra Convocatoria 2011 - Lograr que los escolares, apoderados y profesores de la Escuela F-294 conoscan, incorporen y apliquen una alimentación saludable complementada con actividad física, tanto en la vida diaria como en la vida escolar.

I. Municipalidad de Pichidegua. 2007-2009
SANEAMIENTO SANITARIO LOCALIDADES RURALES DE PICHIDEGUA

2da Convocatoria 2009 - Contribuir a mejorar la calidad de vida de la poblacion de extrema pobreza que habita en condiciones de marginalidad sanitaria.

Dpto. de salud I. municipalidad de Pichilemu. 201109091619581
Talleres de artesanía típica orientado a los niños de escuela rural de Pañul

3ra Convocatoria 2011 - Reforzar el trabajo comunitario y de Promoción de salud en escuelas y organizaciones comunitarias, que permitan desarrollar habilidades sociales y destrezas manuales a través del traspaso de las tradiciones.

INSTITUTO DE NORMALIZACION PREVISIONAL. 2003-2008
PREMIO CONSTRUCTORES DE LA REGION DE OHIGGINS

1ra Convocatoria 2008 - La experiencia busca rescatar y reconocer en vida a personajes que siendo actuamente adultos mayores, han dejado un legado importante a la region.

Bosque Modelo Cachapoal. 2006-2009
De Desechos a Bio-Gas, Una Propuesta de Energia Sustentable.

2da Convocatoria 2009 - Generar capacidades, construir y masificar el uso de artefactos de energias alternativas para la comuna de Coltauco como una manera de afrontar la consideracion por parte de la autoridad de esta como zona saturada, disminuyendo la contaminacion producida por el uso de energias convencionales, de manera de utilizar eficientemente los desechos organicos y vegetales, ademas de la energia solar, otorgando una solucion tanto sanitaria como ambiental y energetica.

Municipalidad de Pichidegua. 2006-2008
Apoyo al desarrollo del Emprendimiento juvenil en instituciones educacionales de Pichidegua

1ra Convocatoria 2008 - El desempleo juvenil, la falta de preparacion para la vida laboral y en formulacion de proyectos de los jovenes que estudian en Pichidegua, la falta de oportunidades y de capacidades para buscarlas, la desconexion entre la capacitacion en proyectos del liceo y la realidad de los concursos de proyectos y la falta de establecimientos de formacion tecnica. Todos estos problemas fueron los que impulsaron la generacion de este tipo de proyecto. Lamentablemente no existe un indice de desempleo juvenil pero lo que se determino en el PADEM 2007 es que solo el 20% de los jovenes que estudian en el liceo puede portular a la Universidad. La mayoria se queda en la comuna trabajando como temporeros en la agricultura.

JUEGAME. 2008-2008
Aulas de Patio

1ra Convocatoria 2008 - La escuela debe ser considerada como el ecosistema social de mayor dinamica y complejidad. El proyecto busca dicho reconocimiento y el autodiagnostico (social,economico y social) de toda la comunidad educativa (alumnos, padres , docentes, tecnicos y vecinos)a objeto de generar las bases del proceso de transformacion. Sus objetivos estrategicos se centran en generar una escuela matriz e irradiar a escuelas aprendices del territorio. Sus metas son el empaquetamiento de innovacion pedagogica y la generacion de emprendimientos locales que ayuden a favorecer el proceso productivo de la escuela y de su territorio. Se centra en los haceres del educar/innovar, energizar, cultivar, recursidiar y alimentarse saludablemente.Su estrategia es la co-organizacion de la comunidad educativa, en torno a la mejoria de los haceres de la escuela, a traves de nanoempresas de proveedores del ecosistema escuela. Institucionalmente se orienta al cambio del PEII (proyecto educativo institucional) y a la generacion de acuerdos de cooperacion entre escuela y organziacioens publico-privadas locales, regionales, nacionales e internacionales.

ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RANCAGUA. 2006-2008
COMITES BARRIALES DE SEGURIDAD PUBLICA

1ra Convocatoria 2008 - Hace 3 anos atras, la Comuna de Rancagua se encontraba en el primer lugar en el pais, en la percepcion de temor de sus habitantes frente a los hechos delictuales, es por ello que se hizo necesario; ademas de los esfuerzos que hacen las policias; apoyar a la comunidad con implementacion de estrategias de seguridad, que permitieran disminuir los indices de victimizacion y temor, de manera que los vecinos de Rancagua no se sientan permanentemente atemorizados ante la posibilidad de ser victimas de un delito. Ademas los vecinos de algunos sectores han manifiestado su disconformidad con el accionar policial y de los entes Gubernamentales encargados del tema, esto hace necesario acercar las policias a la comunidad con la finalidad de que trabajen la problematica de la delincuencia en conjunto, que permita un conocimiento mutuo y una mayor coordinacion. Por otra parte se evidencia una conducta con alta tendencia al individualismo en la mayoria de los sectores de la Comuna, lo que lleva a que en muchas ocasiones los vecinos no tengan mayor preocupacion por lo que pasa en su entorno, que genera un escenario propicio para que se produzcan hechos delictuales.

FUNDACION DE DESARROLLO GESTION REGIONAL. 2008-2008
CREACION DE EMPRESAS LIDERADAS POR JOVENES DE LICEOS TECNICOS DE LA REGION DE OHIGGINS

1ra Convocatoria 2008 - POTENCIAR EL EMPRENDIMIENTO EN JOVENES DE LICEOS TECNICOS DE ALTA VULNERABILIDAD SOCIAL

Centro Cultural Javiera Carrera. 2007-2008
Desarrollo local a traves de diferentes practicas

1ra Convocatoria 2008 - Promover el desarrollo de la comuna, sin afectar el patrimonio identitario, sin danar el medio ambiente, induciendo a los vecinos a participar, a convertirse en autores de su propio desarrollo, mitigando a traves del emprendimiento el alto grado de asistencialismo existente en la comuna, fortaleciendo las organizaciones, la independencia economica de los pequenos agricultores y la independencia de juicio de las personas de la comuna.

Centro de Desarrollo Local - La Estrella. 2005-2008
Desarrollo Local Participativo en la Comuna de La Estrella

1ra Convocatoria 2008 - Incentivar un proceso de Desarrollo Local con alta participacion de la ciudadania y diversos actores publicos y privados. Las dimensiones abordadas por la iniciativa se situan en el plano economico, social y ambiental, aplicando un enfoque de desarrollo local.

Corporacion Municipal de Rancagua, Division de Educacion. 2007-2008
Elaboracion de Politicas Comunales de Educacion

1ra Convocatoria 2008 - 1.- Se busca ordenar la gestion municipal y por ende, mejorar la calidad de la educacion municipal. 2.- Se busca una mayor participacion de la comunidad educativa, de tal forma que, en conjunto con ella, se puedan identificar prioridades consensuadas, y que sean capaces de conciliar sus respectivas necesidades con las orientaciones politicas y marcos nacionales de Educacion. 3.- Se busca evaluar y ordenar la pertinencia y factibilidad de la oferta programatica que ofrecen los distintos establecimientos educacionales.

Municipalidad de Pichidegua. 2004-2008
Estrategia de desarrollo turistico territorial de la comuna de Pichidegua

1ra Convocatoria 2008 - La desgregacion territorial de la comuna, que esta dividida por un cadena montanosa, impidiendo su integracion. Este aspecto geografico ha impedido el desarrollo de la comuna a pesar del numero de habitantes que posee la comuna. Otra situacion a revertir es el desconocimiento de los atractivos turisticos de la comuna, no apreciados como recursos turisticos.

Corporacion Municipal de Rancagua. Division Educacion. 2006-2008
Evaluacion e Impacto de Planes de Afectividad y Sexualidad en Adolescentes de Primero Medio.

1ra Convocatoria 2008 - Esta experiencia pretende disminuir las cifras de estudiantes que estan conviertiendose en padres y madres a muy temprana edad, contribuyendo con esto a la mantencion de este grupo en el sistema educativo, evitando una desercion escolar producto de esta razon, y a su vez, mejorando las posibilidades de finalizar su proceso educativo, tanto a los y las Adolescentes (Equidad Educacional y de Genero)

Organizacion Civil - Sociedad Agroapicola Vallebendito Ltda . 1987-2008
Evolucion productiva de una familia campesina lograda con articulacion de redes e innovacion con desarrollo territorial

1ra Convocatoria 2008 - Esta experiencia pretende reflejar y sistematizar una iniciativa innovadora impulsada por una familia de agricultores la que aun esta en curso, a partir de la cual se han generado oportunidades para garantizar el progreso economico y equitativo en lo social, tanto para la empresa formada por la familia, en particular, como para un grupo de emprendedores apicolas del territorio (Pre cordillerano y Secano Costero de la sexta region) Esta experiencia plantea la evolucion y capacidad de emprendimiento e innovacion, en lo productivo y territorial, desarrollado a lo largo de dos decadas aprox. por la Familia Vallebendito Gonzalez, constituida por el matrimonio de la Sra. Nilda Gonzalez Rojas y el Sr. Victor Vallebendito Soto, fruto de cuya union nacieron tres hijos, todos quienes de una u otras forma han aportado en mayor o menor cuantia al proyecto de vida que se presenta como iniciativa innovadora en este concurso. Primeramente, es preciso citar el contexto economico y politico que marco el inicio de esta experiencia de parte del matrimonio. En 1977, mientras el Sr. Vallebendito Soto se desempenaba como funcionario municipal de la I. Municipalidad de Nunoa, fue exonerado politicamente y por el ano 1984 conocio y trabajo para S.S. Cardenal Raul Silva Henriquez en el establecimiento educacional Los Salesianos, en labores menores y de apoyo administrativo. Y fue esta autoridad eclesiastica, quien en vista de la precariedad economica en la que vivia junto a una familia que estaba crecida, por el ano 1988, le regalo 12 colmenas de abejas, con la intencion de que desarrollara con estas abejitas una actividad productiva adicional para poder surgir y superar su situacion. Es asi como en 1989 deja Los Salesianos y parte rumbo a la sexta region dedicandose a la produccion de miel, residiendo en diferentes localidades hasta llegar a establecerse en Puente Negro, sector pre cordillerano de la comuna de San Fernando. Es preciso senalar que las colmenas de abejas siempre estuvieron en el mismo lugar (aislado) al interior de la Pre cordillera de los Andes, sector Alto Huemul y Valle El Encanto, cercano a los limites de Termas del Flaco y Sierras de Bellavista. De esta forma integro a toda su familia en esta vida agricola de trabajo, aunque finalmente el hijo menor Sergio Vallebendito Gonzalez, el padre de familia Sr. Victor Valdebenito S. y la madre Sra. Nilda Gonzalez R. han sido quienes desde siempre, con dedicacion exclusiva, han estado a cargo de la empresa que actualmente se ha cimentado; aunque resulta digno de destacar el irrestricto apoyo generacional de los hijos, nueras y nietos, quienes desde los roles que cada uno ha desarrollado a lo largo de la vida han significado un aporte y traspaso generacional de costumbres y formas de trabajo. Asi, de ser forjadores de la vida campesina y productores de miel, este matrimonio fue emprendiendo y creciendo hasta la situacion actual, en donde estan en vias de dar un salto al desarrollo, constituyendose en una pequena empresa campesina, con certificacion organica alemana de la miel producida por 600 colmenas, ad portas de crecer y producir una linea de productos terminados, innovativos y de alta calidad, e introduciendo procesos productivos fruto de investigacion cientifica y articulacion de redes con diferentes entes publicos de la red de fomento productivo del pais. De todo lo anterior se desprende la situacion que busca revertir o potenciar esta experiencia innovativa. Las Problematicas que busca revertir esta experiencia son: a) Mejorar la condicion economica, social y de calidad de vida familiar de quienes integran la empresa agroapicola campesina. b) Que los productores apicolas superen las problematicas de inequidad (social y economica) y de inclusion( integracion social) Ademas de potenciar "un mayor apoyo y mejoramiento de las ganancias por obtener tanto la empresa en cuestion como los microempresarios productores apicolas, a partir de un aumento en el valor agregado de las cadenas productivas del sector productivo apicola de la sexta region.

Centro Cultural La puerta. 2006-2008
Formacion de Artistas Jovenes, en situacion rural.

1ra Convocatoria 2008 - Nuestra experiencia tiene como fiin , promover el trabajo cultural como un derecho social, en el cual a traves de la presentacion artistica potenciar a todos aquellas que no cuentan con una plataforma de ingreso de mercado a esta area, sin duda en nuestra region es escaso el grupo de artistas que puede vivir de un trabajo digno y remunerado , pero esto costara mucho tiempo , nuestra experiencia ya posee un camino recorriso y se apresta a general una conciewncia social y apollo tanto politico , municipal y privadoi a las manifestaciones culturales y sociales.

Programa servicio pais y Programa de desarrollo local Prodesal Municipalidad de Peralillo. 2004-2008
Introduccion integral de conceptos y practicas de fomento productivo, herramientas de fomento y desarrollo economico loc

1ra Convocatoria 2008 - Las principales trabas para instalar el fomento productivo y lograr el interes de las comunidades y del municipio fueron: las experiencias negativas vividas por grupos de agricultores que establecieron cooperativas y diversos proyectos asociativos (que se hicieron populares entre los pequeños agricultores microempresarios y sirvieron como referente del pesimismo generalizado), la deficiente entrega de informacion a la comunidad de la existencia y funcionamiento de herramientas de fomento y la diferencia politica y de accion que existia entre el alcalde de la epoca y el gobierno central. . En la Municipalidad de Peralillo la tematica del fomento productivo se empezo a desarrollar en el año 2003 con la instalacion del programa Servicio Pais, el cual realizo un diagnostico y una estrategia de intervencion acotada a algunas comunidades de la comuna. Durante el año 2004 se empezo a ejecutar la estrategia de intervencion creada el 2003, pero el equipo de Servicio Pais conformado por una Sociologa y un Ingeniero Agricola no se limito a trabajar solo con los grupos focalizados. Para logra el objetivo de instalar el fomento productivo en la comuna se ideo un plan de accion (no formalizado en un documento) basado en lograr contacto y confianza con los lideres de todo tipo organizaciones sociales y a traves de ellos citar a reuniones en las diversas localidades de la comuna para informar de las intenciones de trabajo conjunto para desarrollar productiva y socialmente a pequeños agricultores microempresarios. Otra de las formas de entregar informacion a la comunidad fue con un programa radial de fomento productivo que se transmitia semanalmente. Despues de un trabajo de difusion por parte del equipo y de organismos del estado, de las posibilidades de mejorar sus actividades economicas, surgio la necesidad de los participantes en conformar grupos de intereses similares para capacitarse y obtener recursos, asi es como durante el 2004 y el 2005 se conformaron 2 organizaciones formales y 7 informales, de las cuales 7 perduran hasta hoy. Tambien a finales del 2005 se gestiono en conjunto con el Alcalde la implementacion del convenio Prodesal, el que atrajo 130 personas mas para trabajar las tematicas de fomento productivo y desarrollo economico local.

Junta Nacional de Jardines Infantiles (Proyectos PMI). 2000-2008
LOS NIÑOS ESPERANZA Y RIQUEZA

1ra Convocatoria 2008 - PMI ES UN PROYECTO DE MEJORAMIENTO DE LA INFANCIA, TOTALMENTE COMUNITARIO, PARA NIÑOS (aS) MENORES DE 6 AÑOS, PARTICIPAN LAS MADRES, FAMILIARES,AGENTES EDUCATIVOS Y PROFESIONALES QUE CAPACITAN Y APOYAN. APRENDEN DE LA PROPIA CULTURA QUE LOS RODEA, SE COMPARTEN FORTALESZAS Y VALORES, A TRABAJAR CON REDES LOCALES, A DISFRUTAR DE LA CONVIVENCIA SANA, SER AUTONOMOS Y REFLEXIVOS, A RELACIONARSE CON RESPTO Y TOLERANCIA CON LOS NIÑOS Y NIÑAS Y ENTRE ADULTOS. DE ESTA MANERA MEJORA LA CALIDAD DE LA EDUCACION DE ESTOS NIÑOS QUE VIVEN EN CONDICIONES DE VULNERABILIDAD.

Conama . 2005-2008
Mesa Ambinetal Aguas Limpias Para Colchagua

1ra Convocatoria 2008 - Se busca potenciar la coordinacion publico privada en la gestion de las aguas de la cuenca del Tinguiririca. Se quiere potenciar la preservacion de los recursos naturales y hacer participe a todos los usuarios por la sustentabilidad del recurso hidrico revirtiendo la contaminacion y mejorar la informacion sobre oferta hidrica y uso racional del agua.

Municipalidad de Peumo y Universidad de Santiago de Chile. 2005-2008
Programa Bienestar Psicologico e Internados Medicos Rurales

1ra Convocatoria 2008 - Este programa tiene como objetivo implementar a nivel comunal una red de Salud Mental, cuyo objetivo es enfrentar las demandas de atencion Psicologica de gran parte de los sectores en el ambito del servicio publico, a fin de revertir y paliar el deficit de profesionales de la salud a los cuales tiene acceso las comunas mas desfavorecidas socialmente. A la fecha 27 Egresados de la Escuela de Psicologia de la USACH han hecho su practica en este programa, que se ha extendido tambien a las comunas de Las Cabras y Pichidegua. El convenio ademas se ha extendido a la Facultad de Ciencias Medicas de la USACH, por lo que han llegado a la comuna internos de medicina, enfermeria y obstetricia, extendiendose tambien a la comuna de Las Cabras y Pichidegua. En unos meses mas, se inaugurara en Peumo una sede de la Facultad de Ciencias Medicas de la Universidad de Santiago de Chile, en el sector de Cachapoal, con el objetivo de potenciar los internados medicos hacia la comunidad y convertirse en sede de formacion de diplomados y postitulos en salud y educacion.

I. MUNICIPALIDAD DE PICHIDEGUA. 2007-2008
PROGRAMA PILOTO DE COMPOSTAJE DOMICILIARIO COMUNA PICHIDEGUA

1ra Convocatoria 2008 - La practica busca generar una modificacion en el patron de conducta del ciudadano comun en la generacion de Residuos Solidos Domiciliarios

Ilustre Municipalidad de navidad. 2005-2008
Simposio Internacionales de Arte, Navidad

1ra Convocatoria 2008 - Se busca revertir la situacion de exclusion cultural que sufren los y las habitantes de la comuna de Navidad (al igual que sucede en la gran mayoria de las comunas rurales de Chile), debido a que los espacios publicos de expresiones de arte y cultura estan fuertemente centralizados en polos urbanos. Se pretende potenciar y globalizar el desarrollo territorial de Navidad, con el objetivo de fortalecer el atractivo turistico de la comuna, asi como la posibilidad de incorporar en el imaginario colectivo de sus habitantes un lenguaje universal como la escultura, utilizando visiones de artistas tanto del territorio nacional con su diversidad de etnias y de artistas internacionales. Lo anterior, consolidado en una distribucion de esculturas publicas que abarquen el territorio de la comuna en todos sus puntos referenciales

I.Municipalidad de Peralillo . 2007-2008
Unidad de Fomento Productivo

1ra Convocatoria 2008 - Entregar las herramientas necesarias para un mejor desarrollo del territorio, aportar al desarrollo economico local e impulsar practicas de emprendimiento y competencias en nuestra gente, para que todos puedan tener las mismas posibilidades, con la entrega de capacitacion, asesoria y un seguimiento constante para ver los avances instalados.

municipalidad de Rancagua. 2008-2008
vinculoweb

1ra Convocatoria 2008 - el diagnostico actual corresponde a que el municipio realiza reuniones de las directrices, en foema periodicas, y estas generan bastante ausencia de jefaturas, lo cual provoca retardos en la tomas de decisiones, dificultades en la atencion de publico y tension en el ambiente laboral, como tambien obliga a recurrir a planes de contingencia no planificados ya que algunas jefaturas se encuentran en edificios retirados del edificio central, por lo que toma tiempo y recursos en reunirlos.

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Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo / Morandé 115 Pisos 7, 10, 11 y 12
Santiago -Chile / Teléfono Mesa Central: (2) 636 36 00

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