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MUNICIPALIDAD DE MAIPU. 2008-2009
ARTICULACION DE POLITICAS LOCALES DE JUVENTUD
Lograr la Inclusion de los y las jovenes de Maipu otorgando servicios y derechos plenos basado en una vision comun de joven aporte al presente y futuro de la comuna.
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2009

Ficha Numero: 859
Nombre experiencia: ARTICULACION DE POLITICAS LOCALES DE JUVENTUD
Institución, asociación, red que la impulsa: MUNICIPALIDAD DE MAIPU
Nombre de quien inscribe JUAN ANGEL ALARCON CASAS
Cargo (de quién inscribe) COORDINADOR AMBITO EDUCACION. OF. DE LA JUVENTUD
Dirección (correspondencia) MAIPU 068. MAIPU
Teléfono -Fax 02-6776465
Correo electrónico jalarconc@maipu.cl
Nombre responsable CARLOS MEZA
Cargo (responsable) ENCARGADO OFICINA DE LA JUVENTUD. MUNICIPALIDAD DE MAIPU
Teléfono -Fax 02-6776465
Nombre Otro Contacto FABIOLA SEPULVEDA
Correo electrónico fsepulveda@maipu.cl
Teléfono -Fax 02-5323506
Tipo de Institución: Municipio=1
Comunas MAIPU
Region RM
Año de inicio de la experiencia: 2008
Año de término de la experiencia: 2010
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Alcance de la iniciativa
Población a la que se orienta :
  • Jovenes (150000)
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En qué áreas de acción del desarrollo territorial esta trabajando la iniciativa

  • 1 ) Gestión comunitaria y participativa
  • 2 ) Planificación
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Actores que han participado en la experiencia:

Públicos
Nombre Rol/es Participa Actualmente Socio Estratégico Cobertura Territorial
MUNICIPALIDAD DE MAIPU Otros Comunal
INJUV Otros Comunal
OIJ Otros Comunal
Privados
Nombre Rol/es Participa Actualmente Socio Estratégico Cobertura Territorial
ASEP(ASOCIACION DE SOSTENEDORES PARTICULARES) Otros Comunal
de Sociedad Civil
Nombre Rol/es Participa Actualmente Socio Estratégico Cobertura Territorial
AGRUPACIONES JUVENILES COMUNALES Otros Comunal
AGRUPACIONES JUVENILES INFORMALES COMUNALES Otros Comunal
FLACSO Otros Comunal
EGAC Otros Comunal
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Señale el objetivo general y los objetivos específicos de la iniciativa y por qué considera que estos contribuyen al desarrollo territorial.

Etapa I : Orígen

La articulacion de Politicas locales de Juventud se enmarcan dentro del desafio que se plantea la gestion asumida por el Alcalde Alberto Undurraga en el Pladeco comunal .La idea fundante es entregar a la gran cantidad de jovenes residentes de la comuna (mas del 50% de los habitantes es menor de 30 anos) un servicio coordinado y adecuado a sus intereses y areas de desarrollo.
Dentro de las estrategias se desarrollaron distintos pasos desde la Direccion de desarrollo comunitario para lograr este objetivo, considerando principalmente la participacion como metodo. Se comenzo con un diagnostico interno de esta Direccion el 2007 y la posterior conformacion de la Oficina de la Juventud que integrada por profesionales del ambito social buscan accionar y reflejar el potencial juvenil en las propuestas municipales. Se penso que por medio de la participacion activa (Gestion barrial, asamblea comunal de jovenes) se encontraria validez a ciertos datos entregados por el diagnostico que sirvio de piso programatico de la Oficina de la Juventud y entregar por medio de esta, servicios y oportunidades a lo jovenes de la comuna, trabajando, mas importante aun, por una vision unificada del Gobierno local sobre las juventudes. A traves de una estructura metodologica denominada diamante se busca triangular: los datos y estudios sobre juventud, la oferta municipal y comunal para jovenes y la juventud en su participacion (dato duro: poblacion y distintos espacios participativos para ellos).
Para esto fue fundamental el involucramiento de los jovenes en sus distintas facetas, especialmente en el ambito territorial.
Aprovechando la division administrativa por barrio que tiene la Comuna se convoco a traves de mesas barriales a jovenes de los distintos barrios para conformar la Asamblea de jovenes de Maipu, una instancia participativa donde las juventudes comunales examinarian el diagnostico entregado por DIDECO y aportarian sus visiones sobre la comuna, su presente y su futuro.
El conocimiento y valoracion que los jovenes tenian de su localidad (barrio , villa, poblacion ) fue fundamental para entender sus posiciones , propuestas y suenos dentro de la comuna y en enlace con otros jovenes en su diversidad.

Etapa II : Desarrollo

Hasta ahora la iniciativa ha logrado posicionar el tema de juventud a nivel institucional, declarandolo una tematica estrategica para el 2do periodo de gestion. Esto tambien ha beneficiado a una mayor cantidad de jovenes en las distintas areas de desarrollo detectadas, destacando el contacto con la diversidad juvenil e instituciones que trabajan con ellos.
Se destaca asi mismo el convenio con la Organizacion Iberoamericana de juventud para la primera asesoria tecnica a nivel nacional a iniciarse como fin del proceso este ano 2009, fruto del trabajo realizado.
Sin embargo como dificultad y oportunidad simultanea se puede mencionar la envergadura territorial de la comuna, la cantidad de jovenes entre 15 y 29 anos y los medios reducidos (personal y financiero) para lograr llegar a la mayor cantidad de jovenes posible, ya sea para conocer sus necesidades ,potenciar sus habilidades o entrega de beneficios.
Sin duda asi mismo dentro de la planificacion resulto importante incluir el elemento de la flexibilidad, factor que nos resulto fundamental para el trabajo con la diversidad juvenil.
Este elemento fue el pilar de la participacion ya que permitio enmendar el rumbo de ciertas decisiones tomadas y que en permitieron por Ej, modificar el diagnostico de 2007 e incluir en este ambitos de accion juvenil planteados desde las asambleas de juventud.

Etapa III: Situación Actual

La importancia del trabajo en la articulacion de las politicas de juventud locales, ha logrado primero poner la tematica juventud sobre la mesa y discutir a nivel local sobre las visones existentes al respecto. No es menor el trabajo que desde jovenes profesionales se ha realizado entrando en ambitos tecnicos y academicos en donde la bandera del joven aporte por sobre el joven problema resulta una constante dialectica entre mundos aparentemente opuestos (adultocentrismo, discriminacion, etc.).
Sin embargo y fruto del siempre saludable proceso del debate y la discusion, el mayor logro ha sido el posicionamiento a nivel municipal de la vision de un joven como aporte y potencial de cambio, valorado desde su presente y no solo su futuro; diverso y valorado desde esa diversidad.
En este momento este angulo a logrado empapar la vision comunal instalando el pilar estrategico de Maipu Joven, donde se destaca el fin de este proceso iniciado a fines de 2007 con el convenio de asesoria tecnica de le Organizacion Iberoamericana de juventud que planteara una definitiva politica Local de Juventud la primera a nivel nacional.

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