Inicio¿Qué es Territorio Chile?NoticiasBiblioteca VirtualComparte con la comunidadContacto
Buscar
Si no es usuario, Regístrese!
Concursos Buenas Prácticas
3ra Convocatoria 2011
2da Convocatoria 2009
1ra Convocatoria 2008
Banco de Experiencias y Buenas Prácticas
Consultorio General Rural de Putre - Red de Asesores culturales- PESPI. 2006-2009
Salud intercultural para la etnia aymara: una experiencia en Putre
Recuperar, fortalecer y desarrollar el sistema medico aymara en conjunto con los sistemas de salud actuales, con el fin de entregar un mejor servicio en salud a nuestros pacientes.
[subir]

2009

Ficha Numero: 498
Nombre experiencia: Salud intercultural para la etnia aymara: una experiencia en Putre
Institución, asociación, red que la impulsa: Consultorio General Rural de Putre - Red de Asesores culturales- PESPI
Nombre de quien inscribe Romina Carvajal Luque
Cargo (de quién inscribe) Psicologa, Encargada Salud Mental Comuna de Putre
Dirección (correspondencia) Baquedano #261, Putre
Teléfono -Fax 09-1646464
Correo electrónico salud.mental.putre@gmail.com
Nombre responsable Enrique Perez
Cargo (responsable) Presidente Asociacion indigena participante (Red de asesores culturales)
Teléfono -Fax 58-223306
Nombre Otro Contacto Cristian Mamani Mamani
Correo electrónico consultoriodeputre@yahoo.es
Teléfono -Fax 58-223306
Tipo de Institución: SEREMI=1
Organizacion Sociedad Civil=2
Comunas PUTRE
Region XV
Año de inicio de la experiencia: 2006
Año de término de la experiencia: indefinido
[subir]
Alcance de la iniciativa
Población a la que se orienta :
  • Poblacion en general (100)
  • Grupos originarios/ etnias (350)
[subir]

En qué áreas de acción del desarrollo territorial esta trabajando la iniciativa

  • 1 ) Salud
  • 2 ) Identidad y Cultura
  • 3 ) Gestión comunitaria y participativa
[subir]

Actores que han participado en la experiencia:

Públicos
Nombre Rol/es Participa Actualmente Socio Estratégico Cobertura Territorial
Consultorio General de Putre Otros Comunal
Servicio de Salud Arica - PESPI Otros Regional
de Sociedad Civil
Nombre Rol/es Participa Actualmente Socio Estratégico Cobertura Territorial
Asociacion Indigena Qulliri y Yatiri Aymarmarkanaqa Otros Comunal
[subir]

Señale el objetivo general y los objetivos específicos de la iniciativa y por qué considera que estos contribuyen al desarrollo territorial.

Etapa I : Orígen

1. Principalmente la gran cantidad de poblacion indigena aymara presente en la Comuna de Putre en conjunto con las necesidades en salud de llos, el rescate cultural motivo de la necesidad en salud que mantienen los aymaras, los cuales mantienen una cosmovision diferente a la de los medicos occidentales o tradicionales.
2.Los actores internos son principalmente el apoyo de la PESPI (Servicio de Salud Arica, quienes fueron los que llegaron con la idea base de esta estrategia. Como actores que fueron decisivos de forma externa principalmente fueron nuestros pacientes aymaras, quienes cuentan con una cosmovision diferente ante la percepcion de los conceptos de salud y enfermedad, lo que nos hizo tomar la idea de PESPI y trabajarla de acuerdo a las condiciones propias de la Comuna de Putre.
3.La hipotesis general de trabajo fue: Si se genera una alternativa mas en salud (aludiendo a la incorporacion de los medicos aymaras)se supone que los pacientes aymaras asistiran en mayor cantidad a atenderse durante las rondas medicas, lo que desencadenaria un trabajo en conjunto, no excluyente y con una mayor cantidad de gente intervenida.
4.Principalmente el que no se excluya la identidad de los pacientes, generando asi un realce a la cultura aymara y a su medicina ancestral de forma conjunta con la medicina tradicional, no tomando como mas o menos importante a cualquiera de las dos.Igualdad.
5.Lo mas innovador es lo mencionado anteriormente en cuanto a la relacion de medicos o profesionales que se genera (aymaras y tradicionales), ya que si bien existe esta iniciativa en otras partes no se trabaja en conjunto, no existe una relacion, mientras que en este caso si existe, los medicos aymaras conversan de sus casos con los medicos no aymaras y se derivan pacientes entre si.Otro punto innovador es que se ha generado esta relacion no solo entre medicos sino tambien se ha llegado a intervenir de forma conjunta en salud mental.
6.En cuanto a los recursos propios que se aprovecharon, la experiencia de la mayoria de los profesionales en cuanto a la etnia aymara es un factor muy importante. Mientras que en cuanto a capacidades propias del territorio aprovechadas se encuentra principalmente la utilizacion de los diferentes pueblos para la atencion de los pacientes, ya que se cuenta con rondas medicas y rondas psicosociales en las cuales se facilita la atencion para aquellos que viven en estas localidades, fuera de aquellas caracteristicas antes mencionadas referentes a la cantidad de la poblacion aymara en la Comuna, territorialmente importante.

Etapa II : Desarrollo

1. Los principales logros que se han obtenido es responder en una primera instancia la hipotesis, ya que aumento la satisfaccion de los pacientes aymaras y no aymaras en base a las atenciones en conjunto, lo cual hizo aumentar el numero de atenciones en salud intercultural y mantener de esta forma un mayor control sobre aquellas personas que solo creen en la medicina ancestral u originaria. Fuera de esto se cree que gracias a esta iniciativa se han organizado los medicos aymaras y se ha generado un rescate de la medicina ancestral aymara.
2. Los principales facilitadores para obtener estos logros han sido el respeto por la diversidad cultural, la pertenencia etnica aymara de la mayor cantidad de la poblacion de la Comuna, la practica de la medicina ancestral aymara y la voluntad de parte de los funcionarios del consultorio que no son aymaras pero que trabajan de forma optima y en conjunto con los medicos aymaras, trabajo que ha llevado a un proceso motivo de la adaptacion hacia estas nuevas estrategias de intervencion.
3. La primera dificultad a la que nos vimos expuestos fue el tener un estigma en base a la medicina ancestral, viendo de esta forma culturalmente a la medicina tradicional como mas importante que la ancestral, por lo que se tuvo que trabajar en la adaptacion de parte de los profesionales de la Salud con la ayuda de capacitaciones, etc. Fuera de esto otra de las principales dificultades con las que nos hemos topado es principalmente la falta de espacio tanto dentro del Consultorio como fuera de este al no poder contar con un espacio especifico para las atenciones de los medicos aymaras que necesitan de otro tipo de insumos y espacios para llevar a cabo sus tratamientos.
4. Para poder lidiar con el estigma occidental de que la medicina tradicional es mas importante que la ancestral, la PESPI realizo capacitaciones con el fin de lograr nuevos conocimientos en los profesionales con el fin de que se consiguiera la mejor adaptacion de estos con la nueva estrategia de intervencion intercultural y para resolver aquellas dificultades referentes al espacio, hemos generado redes con las distintas juntas o espacios vecinales con el fin de poder ocupar estos espacios durante las rondas medicas y psicosociales, sin embargo hay sectores de la comuna que no cuentan con juntas o sedes sociales por lo que en ocasiones se ha tenido que atender en la calle. En el caso especifico del consultorio nos hemos organizado de manera tal de poder compartir los espacios, generando asi un mayor compromiso de parte de todos los participantes.
5. Una de las principales decisiones que se ha tomado es el comenzar con esta estrategia de intervencion intercultural en salud, ya que era un desafio y un reencuentro de costumbres culturales, etc., luego de esto la decision mas importante fue el considerar a los medicos aymaras con el mismo grado de importancia que a los medicos o profesionales tradicionales, dandoles un espacio y luego un trabajo en conjunto, dandonos cuenta de que no son trabajos excluyentes entre si, sino al contrario, complementarios.

Etapa III: Situación Actual

1. Como principal vision se encuentra el realizar bien nuestro trabajo adaptandonos de esta forma a la diversidad cultural en la cual nos encontramos profesionalmente, principalmente con la etnia aymara.
2. El estado actual de la iniciativa es positivo y funcional, cada dia se realizan mayores avances en cuanto al trabajo en equipo entre profesionales tradicionales y medicos aymaras, durante el ano 2009 se comenzo a trabajar en salud mental con los medicos aymaras y de esta forma dimos un nuevo gran paso. Sin embargo el problema del espacio hoy en dia sigue siendo un desafio para todos nosotros tanto como profesionales como medicos aymaras y en este momento nos encontramos gestionando un lugar permanente para este tipo de practicas dentro del Pueblo de Putre, por lo que nuestra principal proyeccion es avanzar en conjunto manteniendo una salud intercultural funcional para las personas tanto del pueblo de Putre como de las distintas localidades de la Comuna, Capacitarnos cada dia mas en cuanto al conocimiento de nuevas estrategias dignas de copiar de otros lugares de Chile y el mundo.
En cuanto a la sostenibilidad de la experiencia, esta es muy factible ya que contamos con la perseverancia necesaria y apoyo de parte de los actores antes mencionados, todo en vista de la importancia cultural de esta iniciativa y el desempeno hasta ahora entregado por los principales actores.

Publicar comentario en el foro

Ver todos los comentarios

ContactoFicha
Quiero más información sobre esta experiencia
Ficha técnica
Convocatorias del Concurso
Regiones
Comunas
Recorrer Banco de Experiencias y Buenas Prácticas por:
Regiones
Comunas
Instituciones
Temas
subir

Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo / Morandé 115 Pisos 7, 10, 11 y 12
Santiago -Chile / Teléfono Mesa Central: (2) 636 36 00

Descargar visualizadores | Mapa del sitio | Sitios de interés